派遣の仕組み

雇用主が派遣会社・アイビック、勤務先は派遣先企業となります

正社員や契約社員、パート・アルバイトなどは勤務している会社が雇用主となりますが、派遣スタッフの雇用主は私ども派遣会社・アイビックとなります。

仕事先では業務の指示は派遣先から受け、給与はアイビックから支払われます。

 

派遣社員のメリット

派遣だからこそのメリットもあります。新しい形での働き方も検討されてみては?

派遣社員として働くメリットとしては、下記のような事が挙げられます。

1.アルバイトやパートと比べて時給が高め

アイビックの派遣ではアルバイトやパートに比べると時給が高めに設定される事が多いです。

2.ライフスタイルに合わせた働き方ができる

アイビックの派遣では求めるライフスタイルに合致する職種、勤務時間、勤務地などの条件を設定し、自分の希望に合った仕事を探せます。

また直接雇用の正社員と異なり派遣の仕事内容は契約によって定められるため、原則契約以外の仕事は発生しないため、残業がほとんどないうえ、少しでも多く働いたら、残業代が支払われる事もメリットです。

3.様々なキャリアを積める

アイビックの派遣ではいろいろな企業や職場を経験し、幅広いスキルを身に付ける事ができるとともに、一つの企業に勤めていてはわからない広い視野を身に付ける事ができます。

派遣はベンチャー企業から大手企業まで、正社員として働くのは難しい会社でも、思わぬ経験を積める可能性があります。

4.特技を生かせる仕事ができる

アイビックの派遣では今までのスキルや職歴などのキャリアを生かせる仕事を見つけられるようサポートしますので、ご自身の強みを生かせる仕事を選べるのも魅力です。

「英語力を生かしたい」など得意分野をお持ちの方は、派遣社員としての契約が、求める仕事にたどりつける一番の近道になり得ます。

5.多方面で相談に乗ってもらえる

アイビックの派遣では仕事や職場での人間関係などの悩み事について、派遣会社が相談に乗ってくれ、いざというときの職場との折衝も派遣会社が代わりに行います。

正社員や契約社員の場合、仕事の悩みや不安を上司に話すのは意外と難しいもの。

また契約が満了した後も、新しい派遣先をあなたのかわりに探したりと多方面でサポートします。

メリットばかりではありません・・・

そんなメリットも多い派遣ですが、同じ企業の同じ部署の派遣として働き続ける期限には上限が最大3年と定められていて、雇用が安定しにくいという面もあります。

また派遣の契約は3ヶ月ごとか、6ヶ月ごとに更新されるため、同じ会社に勤められるのは最大でも3年、平均すると半年から1年半程度で仕事が変わる可能性が高いです。

また派遣はほとんどの場合時給制のため、ゴールデンウィークや夏休み・正月休みなど休みが多い月は、大幅に月収ダウンする可能性もあります。

また期限が決められている関係で、責任ある仕事を任せてもらえるチャンスに巡り合えない事が多々あります。

そのためモチベーションを維持するのが難しくなる時もありますが、そんな時はアイビック の担当者に仕事の範囲を広げるなど、お気軽にご相談ください。